4000-4999元
行业类型 房地产/建筑/建材/工程
单位规模 100--499人
单位地址 河南省焦作市武陟县产业聚集区工业路18号
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。 2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。 3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。 1)招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式。 2)招聘实施：筛选简历确定面试人选。 3)实施面试，确定试聘人选。 4、负责公司员工合同管理。 1)签订劳动合同。 2)交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系。 3)劳动合同存档管理。 5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法(分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法)，对员工进行定期考核。 6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
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联 系 人： |
褚** |
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联系电话: |
158******** |
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乘车路线： |
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单位地址： |
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